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【中山】生活家地板获“2010中山百佳雇主”荣誉称号

zhongshan】2010-9-21发表: 生活家地板获“2010中山百佳雇主”荣誉称号
9月13日,中山市2010年度百佳雇主颁奖典礼暨“同是中山建设者”百佳流动务工人员评选活动启动仪式在市文化艺术中心隆重举行。生活家作为获奖单位出席了颁奖典礼,其他获奖单位还有格力电器、佳能、

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    生活家地板获“2010中山百佳雇主”荣誉称号

9月13日,中山市2010年度百佳雇主颁奖典礼暨“同是中山建设者”百佳流动务工人员评选活动启动仪式在市文化艺术中心隆重举行。生活家作为获奖单位出席了颁奖典礼,其他获奖单位还有格力电器、佳能、完美等知名企业。

据悉,本次“百佳雇主”评选活动,由劳动和社会保障局、市总工会、市工商联合会以及南方日报等单位联合举办,旨在责任雇主形象,构建和谐劳动关系。累计共有538家用人单位雇主递交申报申请,共计99227人次通过来信、网上投票、调查问卷等形式参与了评选活动。

秉承“以和谐、共赢、可持续发展为核心的‘家’文化”,生活家一直坚持以人为本,致力于为员工提供健康的生活与工作环境,让每一位员工都能感受到“家”的温馨,都能感受到家的呵护与关怀。让员工与公司同发展、共进步,一起开创美好的新生活。

在生活家看来,和谐的劳资关系,无疑就是一个必须贯穿企业运作的关键点。为此,自创办企业以来,生活家一直倡导开心工作,快乐生活。运用现代人力资源管理的“人本原理”,重视人性,把人才视为公司管理的主要因素和企业最重要的资源,充分发挥人的潜能,积极有效的激发人的潜力。公司建立了阳光基金与互助基金,使需要帮助的员工及时得到资助。生活家还不定期地举办各种劳动技能竞赛、知识竞赛,通过竞赛,努力发现人才、培养人才、激励人才,积极为员工搭建展示技能,公平竞争的舞台。同时,公司还对先进人物进行表彰,以提高员工的积极性。生活家一直强调“学习型组织”的观点,维持企业的“再生力”。通过建立完善的学习档案,成立数据库等手段,逐步完善公司培训体系。在薪资待遇方面,生活家提出进一步完善薪酬福利体系的建议,涉及工资、津贴、补贴、福利等多个方面,进一步提高了员工的积极性与归属感,为员工营造“家”的温馨。

颁奖过后,百佳雇主获奖单位各展文化风采,将此次颁奖典礼推向了高潮。生活家献上舞蹈“恋爱百分百”。就像“恋爱百分百”歌曲所诠释的内涵:生活家将秉承对完美产品质量、优质客户服务、优秀企业文化、对品位生活态度百分百的不懈追求,去诠释生活家的百佳雇主气质与精彩!

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